Para conhecer de perto a trajetória de cooperação da Copacol, cooperativistas do Espírito Santo e Paraná visitaram a sede da primeira cooperativa do Oeste do Estado, que se destaca pelo envolvimento de 10 mil cooperados e gera emprego e renda para 16 mil colaboradores. Força que fez a empresa atingir R$ 10,6 bilhões em faturamento no ano passado. “Essa interação entre cooperativas é fundamental para o crescimento do modelo. Essa prática fortalece a união entre os estados e nos permite identificar oportunidades de melhoria. Estamos gratos por essas visitas, que nos inspira a aprimorar a experiência e os resultados para nossos cooperados”, destaca o diretor-presidente da Copacol, Valter Pitol, que recepcionou as comitivas durante a passagem por Cafelândia, cidade berço do cooperativismo no Paraná, onde o padre Luís Luise e 32 agricultores se uniram em 23 de outubro de 1963 para fundar a cooperativa que 61 anos depois viria a se tornar uma das maiores do Brasil.
O grupo, composto por 36 pessoas de 12 cooperativas, representantes da Secretaria de Agricultura do Estado, do Sebrae e da OCB (Organização das Cooperativas Brasileiras), buscou entender como a Copacol alia crescimento econômico, inclusão produtiva e geração de valor para cooperados, colaboradores e a comunidade.
Durante a programação, Valter Pitol destacou o modelo de gestão da Copacol, incluindo os principais pontos do Planejamento Estratégico Cooperar para Crescer 2024-2028, que define metas para os próximos anos. Também foram apresentadas as ações sociais promovidas com a comunidade, além do modelo integrado da Psicultura, reconhecido nacionalmente como um dos mais eficientes e sustentáveis do Brasil.
As comitivas conheceram as estruturas do Complexo Industrial em Cafelândia, a Unidade Industrial de Peixes em Nova Aurora, o CPA (Centro de Pesquisa Agrícola) e o Copacol Supermercado de Cafelândia. “A região Sul do País é, sem dúvida, a maior referência em cooperativismo no Brasil, e a Copacol se destaca como um exemplo de excelência em gestão, organização produtiva e geração de valor. Viemos conhecer de perto esse modelo que inspira e pode contribuir com o fortalecimento das nossas cooperativas no Espírito Santo”, afirma o diretor-executivo da OCB do Espírito Santo, Carlos André Santos de Oliveira.
GERAR VALOR – Para Denilson Potratz, diretor-presidente da Nater Coop, cooperativa com mais de 60 anos de atuação no Espírito Santo nas áreas de avicultura de postura, cafeicultura, bovinocultura de leite e comércio, a visita foi uma oportunidade de aprendizado valiosa. “Viemos em busca de conhecimento e troca de experiências. Conhecer o modelo de gestão da Copacol nos dá um norte para crescer e evoluir. Vamos levar aos nossos cooperados o exemplo da diversificação de atividades nas propriedades, como forma de agregar mais valor e garantir sustentabilidade ao negócio”.
INTERCOOPERAÇÃO – A Copacol também recebeu a delegação do Sicoob, reforçando o espírito de intercooperação entre os diferentes ramos do cooperativismo. “Essa troca de experiências é extremamente enriquecedora, pois nos permite conhecer melhor a realidade dos nossos associados, que também fazem parte da Copacol. Entender o modelo de trabalho e de gestão da Cooperativa nos ajuda a compreender com mais clareza as necessidades dos nossos clientes”, destaca o gerente de Relacionamento Rural do Sicoob, Jonathan Piekarczyk.
CRESCIMENTO PLANEJADO – Em 2024, a Copacol alcançou um faturamento de R$ 10,6 bilhões, um crescimento de 8% em relação ao ano anterior, resultado que reflete o compromisso com a gestão eficiente e o desenvolvimento contínuo. Com o Propósito de “Gerar valor para cooperados, colaboradores, clientes e parceiros”, a Cooperativa fundamenta suas ações em valores sólidos: Ética, Honestidade, Responsabilidade, Respeito às Diferenças e Cooperação. Esses princípios norteiam a execução do Planejamento Estratégico Cooperar para Crescer, que estabelece metas ousadas até 2028: beneficiar 65 mil pessoas por meio de programas sociais, alcançar R$ 16 bilhões em faturamento e proporcionar 5% de rentabilidade. “São indicadores que traduzem o compromisso da Copacol com a sustentabilidade, a inovação e a perenidade do modelo cooperativista”, enfatiza Valter Pitol.
