Com a proposta de promover a sucessão familiar nas propriedades rurais dos cooperados e reforçar ainda mais o Programa Herdeiros do Campo, a Copacol proporcionou um encontro com casais para apresentar potencialidades e sucesso nos negócios. Especialista em gestão do tempo e produtividade, e sucessão familiar, Andréia Warken apresentou experiências que ela teve na propriedade, que fica em Não Me Toque, no Rio Grande do Sul.
Durante a palestra, Andréia destacou os pontos fundamentais para um processo de transição nos negócios. “Em primeiro lugar é preciso entender que nem sempre os herdeiros serão sucessores. Quando se trata sucessão pensamos nos filhos, mas será que eles têm vontade? Eles têm conhecimento? Possuem habilidades?”. Essas são competências fundamentais para os sucessores. É preciso entender quais são as pessoas da família que estão mais preparadas para assumir os negócios. Além disso, é preciso preparar tanto aquele que construiu o legado (os pais, os avôs), quanto aqueles que vão assumir.
“Quando você alia a experiência de quem construiu o legado com a criatividade de um jovem, você transforma a propriedade em algo muito produtivo”, destaca Andréia que se impressionou com o protagonismo das mulheres da Copacol, que recebem formação contínua por meio dos Grupos Femininos. “Elas estão buscando a evolução na vida e na profissão, estão engajadas e, com isso, motivam os filhos a permanecerem na propriedade”.
NA PONTA DO LÁPIS
Vilma e Celso Jasper participaram da palestra. Eles já estão colocando em prática o processo sucessório. Aos poucos as filhas estão assumindo os negócios da família. A formação sobre o assunto agrega conhecimento ao casal que, inclusive, já transferiu a propriedade aos filhos pelo sistema de uso e fruto. “O que mais chamou nossa atenção foi quando a palestrante abordou a importância de se fazer anotações de tudo o que é realizado. Sem isso, não dá para saber se está ganhando ou deixando de ganhar. Esse é um aprendizado que agora vamos levar para o nosso dia a dia na propriedade”, destaca Celso.
PROPOSTA
O encontro realizado pela Copacol na Aercol, em Cafelândia, reuniu casais para aprimorar o conhecimento já aplicado pela Cooperativa por meio do Programa Herdeiros do Campo. “O objetivo foi apresentar um tema que ainda pode ser considerado um tabu, mostrar os benefícios que a sucessão proporciona e a importância de uma gestão da propriedade”, relata Elizete Lunelli Dal Molin, assessora de Cooperativismo.
SUCESSÃO FAMILIAR
A sucessão familiar no meio rural é o processo pelo qual uma propriedade é transmitida de uma geração para outra. Esse processo envolve a transferência de responsabilidades, direitos e obrigações, bem como a gestão dos recursos e a tomada de decisões relacionadas às atividades da propriedade rural.
